雷锋赛马

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  20200117 ,>>【雷锋赛马】>>,  第二章 奖励种类  第五条 军队设置下列专业技术人才奖和奖励性津贴:  (一)中国人民解放军科技创新群体奖(简称“军队科技创新群体奖”);  (二)中国人民解放军杰出专业技术人才奖(简称“军队杰出专业技术人才奖”);  (三)中国人民解放军作战部队优秀专业技术人才奖(简称“作战部队优秀专业技术人才奖”);  (四)中国人民解放军院校育才奖(简称“军队院校育才奖”),分为金奖和银奖;  (五)中国人民解放军优秀专业技术人才岗位津贴(简称“军队优秀专业技术人才岗位津贴”),分为一类岗位津贴、二类岗位津贴和三类岗位津贴。

     第五章 奖励工作的组织实施  第十四条 军队专业技术人才奖励工作按照下列程序组织实施:  (一)下达指标。  军区级单位作战部队优秀专业技术人才奖评审委员会由有关方面的专家组成。

 

  作战部队优秀专业技术人才奖、军队院校育才奖和享受军队优秀专业技术人才岗位津贴的人员每年评选一次。  (五)享受军队优秀专业技术人才岗位津贴的期限为一年。

 

  <<|雷锋赛马|>>  军队院校育才奖银奖的奖励对象是在军队院校编制的教员岗位任职,并在教书育人工作中做出重要贡献的下列教学人员:  (一)坚持在教学一线工作,承担教学任务多,教学经验丰富,培养人才成绩突出的;  (二)积极进行教学改革,在更新教学内容、改进教学方法、提高教学质量等方面,取得明显成效的;  (三)在教材建设、实验室建设等方面成绩突出,对学科专业建设有较大贡献的。

     第十一条 享受军队优秀专业技术人才一类岗位津贴的对象是承担国家或者军队重大科研项目、课题,并做出突出贡献的下列人员:  (一)有重大科学发现、技术发明和理论创新,取得显著军事、经济或者社会效益的;  (二)提出的学术理论、观点有创造性,在学术界有较大影响,对专业技术发展有重要应用价值和指导作用的;  (三)人才培养成绩显著的。  第三十条 中国人民武装警察部队的专业技术人才奖励工作,按照本规定执行。

 

   总政治部根据实施军队人才战略工程和军事斗争准备需要,按照突出重点、统筹兼顾的原则,下达专业技术人才奖和奖励性津贴的推荐或者审批指标。调整方案由总政治部、总后勤部提出,报中央军委审批。

 

     第二条 本规定是军队各级实施专业技术人才奖励工作的基本依据,适用于在军队编制的专业技术岗位任职的现役军官、文职干部和文职人员。  第十七条 评奖工作人员与奖励候选对象有利害关系的,应当回避。

 

     第七章 罚则  第二十五条 采用剽窃、侵吞他人科学技术成果,或者以其他不正当手段骗取军队专业技术人才奖励的,由审批单位撤销其奖励,收回证书、奖牌,追回奖金或者津贴,并依照《中国人民解放军纪律条令》的有关规定给予处分。  (五)审核批准。

 

  (环彦博 20200117 环彦博)

信息来源: 湖南日报    责任编辑: 环彦博
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